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【师德师风】辽宁农业职业技术学院师德专题教育实施方案
作者:辽农职院委发〔2024〕19号 来源:本站 时间:2024-04-09 15:16:43 访问次数:461

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯通学习习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神,坚定落实师德师风第一标准,提升新形势下师德师风建设水平,根据省教育厅《关于在教育系统开展师德专题教育的通知》(辽教通〔2024〕112号)文件精神以及《辽宁农业职业技术学院师德师风建设实施方案》要求,结合学院实际,制定本方案。

一、总体要求

大力弘扬教育家精神,通过开展师德专题教育,全员全方位全过程强化师德养成,压实学院师德师风建设主体责任,深化巩固师德集中学习教育成果,严肃查处师德失范行为,引导学院广大教职工牢记为党育人、为国育才初心使命,筑牢“躬耕教坛,强国有我”的志向和抱负。

二、目标任务

组织开展形式多样、内容丰富的师德师风教育宣传和实践活动,营造积极向上的尊师重教良好氛围,引导广大教师争做“四有好老师”,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。通过开展活动、建立机制,进一步强化教师队伍的政治素质,进一步提升职业道德,进一步增强业务能力,进一步树立良好形象,进一步完善师德为先的体制机制,引导广大教师模范践行社会主义核心价值观,严守职业道德、社会公德和家庭美德,静心教书,潜心育人,以身作则,为人师表,自觉加强师德修养,塑造良好的社会形象。

三、教育对象

以全体教师为重点,覆盖全体教职工。

四、教育时间

师德专题教育自2024年3月制定工作实施方案,成立领导小组,4月上旬动员部署,至年底结束。

五、组织领导

学院成立师德专题教育工作领导小组。

    长:张政利  于海秋

副组长:宋连喜      胡克伟  田长永

 员:信成岩  李文一  鲁凤宇  金满文  田洪彦  

  王国东  尤长军  白忠义  赵峰松  郭红秋  

  肖文左  张   王振龙  蔡吉光  齐桂敏  

  王兴国  王再鹏  姜   史迎新  陈杏禹  

  梁春丽  鄂禄祥  刘衍芬  刘凤波  李贺江  

  蔡智军  田晓玲  贾志成  吴艳华  贾冬艳  

  相成久  谷思燚  王艳丽  张春浩  王丹炜  

  陈德奎  赵丽梅  董德武  王立阁  张诗程  

  王 

领导小组负责学院师德专题教育工作的总体部署,督促、检查相关职能部门和各教学单位师德专题教育的开展情况。领导小组办公室设在党委教师工作部,负责师德专题教育的日常管理和组织,办公室主任由信成岩兼任。

各二级学院(教学部)要成立本单位的师德专题教育工作小组,组长由二级学院(教学部)党总支书记和院长担任,成员可由班子成员、教研室主任等组成,负责领导本单位的师德专题教育工作。

六、教育主要任务

1.加强思想政治建设工作。

1)学院党委、各党总支(支部)组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,重点学习习近平总书记关于教育的重要论述,特别是关于教师队伍建设的重要指示批示精神,深刻学习领会习近平总书记关于中国特有的教育家精神、“四有”好老师、“四个引路人”“四个相统一”“经师”和“人师”统一的“大先生”等重要指示要求。

2)将开展师德师风建设情况纳入各党总支书记年终述职评议考核内容,各党支部加强对党员、教师的日常提醒和教育,经常性开展谈心谈话,把握教师思想动态,排查问题隐患,重视教师身心健康,关心和解决教师的实际问题。

牵头部门:党委组织部

配合部门:党政办公室、各基层党组织

2.加强法律法规和师德政策学习。

各级党组织以《中华人民共和国教师法》《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《中国共产党员网络行为规定》以及学院《师德师风建设实施方案》《师德师风建设长效机制》《教师师德师风考核管理暂行办法(试行)》《教师职业行为负面清单及处理办法(试行)》《预防与处理学术不端行为办法》《青年教师思想政治工作实施办法》等师德规范相关文件,分级分类组织教师开展系统化、全员全覆盖学习培训,帮助教师全面理解和准确把握其内涵要义,不断提高教师的法治素养、规则意识,提升依法执教、规范执教能力。

牵头部门:党委宣传统战部

配合部门:人事处(教师发展中心)、党委组织部、党政办公室、教务处、马克思主义学院、各基层党组织。

3.开展师德师风违规行为专项整治。

开展专题调研工作,设立举报信箱,重点排查从业禁止制度规定的犯罪行为,高校教师与学生发生不正当关系,教师网络发布不规范行为等群众反映强烈、社会影响恶劣的师德违规行为,排查发现的问题线索要逐一核实,对发现的重大问题和线索要第一时间移交相关部门,强化协同联动,依纪依规依法严肃惩处。

牵头部门:人事处(教师发展中心)

配合部门:纪委办公室、各基层党组织

4.开展师德优秀典型选树宣传。

各党总支、支部组织教师深入学习人民教育家、时代楷模、教书育人楷模、最美教师、优秀教师、模范教师的先进事迹,利用各级各类媒体大力宣传报道优秀教师的典型事迹,讲好师德故事,激励引导广大教师见贤思齐,营造尊师重教氛围。结合学院第40个教师节宣传庆祝活动,对优秀教师予以表彰。用好辽宁红色文化资源,通过组织广大师生到纪念馆、教育基地参观学习,开展大思政实践活动,组织学习观看红色教育片等活动,增强广大师生爱国情怀和奋发有为的精神力量,以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升。

牵头部门:党委宣传统战部

配合部门:人事处(教师发展中心)、各基层党组织

5.集中开展师德警示教育

各基层党总支组织教职工深入学习研讨教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例至少1次,分类介绍师德违规问题和处理结果,引导教师以案为鉴。

牵头部门:各基层党组织

配合部门:人事处(教师发展中心)、党委组织部、党委宣传统战部

6.开展签订职业道德公开承诺。

组织全院教职工签订师德承诺书,强化教师师德意识,提醒教师在教书育人全过程努力践行承诺。

牵头部门:人事处(教师发展中心)

配合部门:各基层党组织

七、工作安排

1.动员部署:2024年4月上旬学院召开师德专题教育动员部署会议,统一思想、提高认识,做到广泛动员、积极宣传、深入人心、全员参与。

2.专项行动(2024年4月-2024年10月)。组织广大教师开展相关法律法规、师德师风政策文件的学习宣传及警示教育活动,开展专题调研活动,多形式开展专题培训,与教师签订职业道德公开承诺,认真开展师德师风违规行为专项整治行动,全面排查师德师风突出问题,畅通举报渠道,建立问题线索台账。

专题教育工作领导小组随时对师德专题教育开展情况和取得成效进行督促检查。

3.全面总结(2024年11月-12月)。11月1日前各党总支报送开展师徳专题教育工作情况总结(包括总体情况、开展形式、组织班次、学时要求、工作成效、特色案例、长效机制等)报送至人事处(教师发展中心)。

学院认真梳理师德师风建设典型案例和有效做法,分析存在的问题和薄弱环节,形成工作总结。同时不断巩固和扩大专题教育成果,积极推进长效机制建设。

 

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