玄宇创新创业学院

大学生创新创业教育实践方案（试行）

前言

为全面贯彻落实今年两会上，李克强总理在政府工作报告中指出要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一和《中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等一系列相关文件精神，国家教育部、科技部、人保部、财政部等多部委以及各地方政府也纷纷跟进，支持和要求高校及相关部门切实推动大学生创新创业方面的工作。辽宁农业职业技术学院党委高度重视大学生创新创业工作，在学院成立创新创业学院基础上，在葫芦岛兴城玄宇公司设立玄宇创新创业学院的二级学院，为培养学生创新创业意识，校企双方本着培训学生技能，开发学生创业意识，共建双赢的原则，保证学生在玄宇创新创业学院创新创业教育的正常实施，特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕创业就业这一毕业生最迫切的现实需求，全面推进大学生创业行动计划，帮助大学生解决创业就业技能和经验不足、政策和信息获知渠道缺乏等根本性问题，培植大学生创业就业精神，切实让学生到企业感受创新创业的经历，创造广大学生享有人生出彩的机会，为学生梦想成真积累经验和经历。

二、基本原则

1.学生为本的原则。竭尽全力帮助学生解决就业创业过程中的困难和问题，是在企业组织开展大学生创业行动的出发点和落脚点。要从学生需求的角度想问题、办事情，千方百计为学生提供创业帮扶和就业服务，维护学生合法权益，优化学生成长发展环境，锻炼学生创业能力。

2．继承发展的原则。要认真总结在企业实施学生创业行动的成功经验，又要根据经济社会发展和学生就业形势变化，解放思想、大胆创新，积极探索有利于服务学生创业就业的新模式、新手段、新路径，提高服务的覆盖面和实效性。

3．社会化推进的原则。促进学生创业就业工作是一项系统工程，离不开社会各界的鼎力支持。要遵循经济社会发展规律，积极争取党政支持，整合用好社会、学院和企业各类资源，坚持项目化发展、社会化推进的思路深入实施。

4．科学化发展的原则。帮助学生创业就业是一项长期性、战略性任务。要紧紧围绕学院党委的总体部署要求，在玄宇创新创业学院业务领域寻找突破口，运用正确的工作方法，不断建立和完善系统推进的工作机制，推动学生创业行动可持续发展。

三、实践目标

紧紧围绕学院党委关于促进大学生创业就业工作的部署要求，寻找政、校、企培养学生创新创业工作切入点和结合点，在玄宇创新创业学院，结合企业运营管理，通过开展就业观念引导、技能培训、岗位实践、模拟开办企业经营管理等帮助学生提高创业就业技能；通过开展企业模拟创业公司的管理运营实践，扶持和培养学生创新创业的精神；在企业中开展学生模拟创业竞赛、树立宣传学生创新创业典型，营造有利于学生创业就业的良好学习氛围。

四、组织机构

成立“辽宁农业职业技术学院玄宇创新创业学院学生模拟企业创新创业工作领导小组”

组长：王振龙、马世宇

副组长：冯云选、杨威

成员：关震、专业带队老师、辅导员、企业导师。

五、实践内容与流程

1．实践内容

学生以班级为单位，在专业老师或辅导员的带领下，到玄宇创新创业学院进行模拟创业实习。课程安排：学生实习10天，根据企业工作内容学生分组进行，学生以小组为单位，模拟成立公司、合作社、农场、电商协会。企业配备指导教师，对学生进行培训，指导，学生在模拟企业内进行创业实习，达到提升创业能力的目的。

2．实践内容安排表

六、资源开发利用

1．实践体系的创新

根据玄宇创新创业学院的教学、生产的实际开发、总结、提炼出具有企业特色、与专业匹配度高的实践教学体系，区别于学校教学和实践，着重培养学生的创新创业意识，掌握公司、合作社、农场和电商协会等创业公司的申报、材料准备和审批程序，为毕业后创业奠定良好的基础。

2．培训教材开发

玄宇创新创业学院共同开发培训指导教材，内容包括：公司、合作社、农场和电商协会等企业申报程序，材料准备，审批流程，学生创业贷款要求，申报程序，所需材料，担保情况，企业经营管理政策与方法。

3．导师、师傅配备与培训

学生每次实习需要10天，要按照专业情况每班配备一名带队导师，企业要根据学生模拟企业情况配备企业指导师傅，带队导师和企业师傅都要进行企业运营和管理方面的培训，能够按照企业正常运营的机制指导学生实习。带队导师与企业师傅合作，负责实习班级的日常管理，共同负责学生模拟企业的运营和绩效考核。

七、实践考核

(一)考核内容

1、绩效考核：每一个模拟公司按照企业成立的要求，根据每个企业的工作成绩，进行考核。

2、学生实习考核：学生实习态度、实习表现、完成工作情况，团队合作情况。

3、日常考核：学生平时表现，值日情况，晚自习情况，实习报告完成情况。

(二)考核标准

绩效考核占50%，学生实习考核占30%，日常表现占10%,实习报告占10%。

八、保障措施

（一）组织保障

1．建立务实的校企合作领导小组。玄宇创新创业学院在辽宁农业职业技术学院党委的领导下，组建校企合作学生创业实习领导小组。加深校企合作力度，研究学生在玄宇创新创业学院创业实习的管理机制，创新实习内容。在企业开展丰富多彩的活动，调动学生从事实习的兴趣。加大奖励制度，严肃实习管理，对于实习不合格的学生将适时安排重新实习。

2．加强师资队伍建设。双方严格聘任技术过硬，热心服务学生的导师团队，耐心做学生工作，善于发现学生的闪光点，鼓励学生，培养学生创新创业兴趣，保证创新创业实习按要求圆满完成。

（二）制度保障

加强制度宣传和执行。通过学院与企业深度合作，制定相关专业在玄宇创新创业学院进行创业实习的规章制度，加强相关专业到玄宇创新创业学院实习的宣传与组织工作，营造学生到企业创业实习的良好氛围。学生在玄宇创新创业学院创业实习制度要明确，指导老师与学生实习前应充分了解，严格执行。

（三）经费保障

学院必须保障学生实习往返的雇车费；学院指导教师的差旅费，企业指导教师的指导费。

玄宇创新创业学院负责学生实习住宿，学生学习教室和多媒体使用。

学生负责自己的伙食费。

（四）人员保障

加强创业导师队伍建设。充分借助玄宇创新创业学院的资源，从学院专业教师和企业技术骨干中选拔一批优秀人员做创业导师，同时要广泛整合校企资源，加强创业导师队伍建设。要定期组织创业导师深入开展“青年创业论坛”、“青春创业大讲堂”等特色活动，为有不同需求的创业学生群体提供辅导和帮扶。专业教师最好要相对稳定，这样有利于加强校企深度合作。

九、衍生合作

1．技术研发

校企长期合作，专业老师与企业会有更深层，更广泛的合作，在食用菌生产、食用菌驯化、行业标准开发、校企资源的共享等方面利用企业培训专业教师。

2．农民培训

专业教师可以到企业，按照企业的运营模式，培训农民，可以与学院继续教育部合作，把农民培训安排在玄宇创新创业学院进行。

3．素质教育

玄宇创新创业学院是兴城市中小学生素质教育基地，又与军队紧密合作，利用素质教育平台，对我院学生进行素质教育。