各二级学院、教学部：

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》要求，切实加强学院教师教学创新团队建设，推进教学改革，提升学院教育教学质量，决定开展2023年院级教师教学创新团队遴选工作，现将有关事宜通知如下：

一、范围和数量

面向学院各教学单位，遴选2个院级教师教学创新团队。

二、遴选要求

申报团队须满足以下条件。

（一）团队师德师风高尚。全面贯彻党的教育方针，热爱职业教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬教育家精神、职业精神、工匠精神、劳模精神。团队成员无违反师德师风情况。

（二）团队结构科学合理。以专业为单位申报（至少应包括1名兼职教师，且为企业高级技术人员）；团队“双师型”教师占专任教师的比例超过50%；具有高级职称或专业相关的高级职业技能证书的教师占40%以上；企业实践符合国家相关要求。

（三）团队负责人能力突出。原则上应具有高级职称，年龄不超过52周岁；应具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就；能及时跟踪产业发展趋势和行业动态，准确把握专业建设与教学改革方向，保持专业建设的领先水平；能结合校企实际、针对专业发展方向，制订切实可行的团队建设规划和教师职业生涯规划，实现团队的可持续发展。

（四）教育教学方面，至少满足以下条件中的2项

1.团队成员近5年荣获省级教学成果奖或省级优秀教材或省级综合性荣誉；

2.团队成员近5年荣获省级职业院校教学能力大赛或省级职业院校技能大赛教师赛奖项；近5年指导学生荣获全国职业院校技能大赛，或中国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国“挑战杯”系列竞赛、全国行业职业技能竞赛奖项；

3.团队成员近5年主编职业教育省级规划教材或主持职业教育省级在线精品课程建设。

（五）科学研究方面，至少满足以下条件中的2项

1.团队成员近5年荣获与申报专业方向一致的市厅级及以上科研成果，或指导学生获得与申报专业方向一致的市厅级及以上科研成果；

2.团队成员近5年参与省级教育教学改革研究项目或基金项目，参与与申报专业方向匹配的科技、应用技术或研究项目；

3.团队成员在与申报专业方向一致的著作、论文（核心期刊及以上）、发明专利等方面取得5项以上成果。

（六）社会服务方面，至少满足以下条件中的2项

1.积极对接行业产业，通过横向课题、技术服务等多种方式服务行业企业，近5年累计服务与申报专业方向匹配的企业数量不少于5家；

2.团队成员近5年开展与申报专业方向匹配的教师培训、技术技能培训、学历继续教育等累计不少于5项、100人次；

3.近5年积极发挥申报专业优势，参与乡村振兴、协作帮扶、公益活动等相关项目不少于1项，且效果良好。

（七）其他要求

1.每位教师原则上只能参加一个团队。

2.已获得院级优秀教学团队称号的自动转为院级教师教学创新团队称号，不再重复申报。

3.遴选要求中提及等级和数量的均包括本数或本级，满是指按照“实数”计算。

三、申报材料

各申报单位要严格按照申报条件和评审指标体系（附件2），认真研读文件，积极组织申报。申报团队需提交《辽宁农业职业技术学院教师教学创新团队申报表》（附件1）一式三份，教学研究与科研成果、获奖证书、教材、论文复印件等支撑材料一式一份（装订成册）。

四、时间要求

纸质材料须于12月29日前报送至人事处（教师发展中心），电子版发至赵希彦老师邮箱505935608@qq.com。

联系人：赵希彦 0417-7020017

附件1：院级教师教学创新团队申报表

附件2：院级教师教学创新团队评审指标体系

人事处（教师发展中心）

2023年12月14日